Топ-10 затребуваних професій у 2025–2026 роках

Коротко: попит зараз дуже залежить від країни, але у світі й в Європі (і в Україні теж) чітко видно кілька «важковаговиків» — ІТ, дані, кібербезпека, медицина, будівництво/відновлення, зелена енергетика та логістика.

Коротко: попит зараз дуже залежить від країни, але у світі й в Європі (і в Україні теж) чітко видно кілька «важковаговиків» — ІТ, дані, кібербезпека, медицина, будівництво/відновлення, зелена енергетика та логістика. accessfinancial.com+3EURES (EURopean Employment Services)+3thinkeurope.de+3

Нижче — орієнтовний топ-10 затребуваних напрямів у 2025–2026 роках (я об’єдную споріднені ролі в один пункт, бо на ринку це цілі «сімейства» професій).


1. Фахівці з штучного інтелекту та даних

Хто це:
AI/ML-інженери, data scientists, big data specialists, data engineers, аналітики даних.

Чому в топі:
Звіт WEF та інші аналітики показують вибухове зростання попиту на спеціалістів із великих даних, AI та машинного навчання — приріст по деяких ролях перевищує 80–100%. Budapest International College+2https://nbs.edu.in/+2

Де працюють:
IT-компанії, фінтех, e-commerce, промисловість, медичні стартапи, логістика, державні аналітичні центри.


2. Програмісти та інженери хмарної інфраструктури

Хто це:
Software developers, web-розробники, cloud engineers, DevOps/SRE.

Чому в топі:
Програмісти стабільно входять до найзатребуваніших професій у світі; ринок Європи та України відчуває дефіцит кваліфікованих софтверних спеціалістів. LinkedIn+2thinkeurope.de+2

Де працюють:
Продуктові та аутсорс-компанії, банки, телеком, стартапи, держпроєкти.


3. Кібербезпека та інформаційна безпека

Хто це:
Cybersecurity engineers, SOC-аналітики, спеціалісти з безпеки інфраструктури, pentesters.

Чому в топі:
Зростання кібератак, війни, цифровізація держсектору й бізнесу роблять кібербезпеку критичною. У списках затребуваних професій 2025 року кіберфахівці стабільно поряд з AI/даними. https://nbs.edu.in/+2lse.ac.uk+2

Де працюють:
Банки, ІТ-компанії, телеком, державні служби, defense-тех.


4. Digital-маркетинг, e-commerce та продуктова аналітика

Хто це:
Digital marketing specialists, performance-маркетологи, SMM, SEO, product managers, growth-фахівці, UX-дизайнери.

Чому в топі:
Бізнес масово йде онлайн, конкуренція росте, тож попит на тих, хто приводить клієнтів і оптимізує продажі, тільки збільшується. Upwork+2Zoople Technologies+2

Де працюють:
Інтернет-магазини, маркетингові агенції, стартапи, SaaS-продукти, локальний бізнес.


5. Медичні працівники та «care economy»

Хто це:
Лікарі, медсестри й брати, сімейні лікарі, персональні асистенти по догляду, реабілітологи, психотерапевти, соціальні працівники.

Чому в топі:
Старіння населення, наслідки війни, зростання уваги до психічного здоров’я. Європейські звіти та глобальні огляди показують стабільний дефіцит медперсоналу й фахівців із догляду. Gi Group Switzerland+2EURES (EURopean Employment Services)+2

Де працюють:
Лікарні, приватні клініки, реабілітаційні центри, будинки для літніх людей, телемедицина.


6. Зелена енергетика та сталий розвиток

Хто це:
Інженери з відновлюваної енергетики (сонце, вітер, біоенергетика), енергоменеджери, фахівці з декарбонізації, інженери з модернізації мереж.

Чому в топі:
«Зелений перехід» у ЄС і світі створює сотні тисяч робочих місць у найближчі роки; уряди прямо декларують плани створення десятків-сотень тисяч «зелених» вакансій. The Guardian+1

Де працюють:
Енергетичні компанії, будівництво, консалтинг, промислові підприємства, проєкти відновлення інфраструктури.


7. Будівництво, інженерія та кваліфіковані робітничі спеціальності

Хто це:
Інженери-будівельники, проєктувальники, електрики, сантехніки, зварювальники, монтажники, техніки з обслуговування обладнання.

Чому в топі:
У Європі та Україні фіксується нестача будівельників, зварювальників, електриків, кухарів тощо. Для України додатковий фактор — відновлення інфраструктури й житла. UBN+4EURES (EURopean Employment Services)+4accessfinancial.com+4

Де працюють:
Будівельні компанії, відновлення доріг/міст/житла, промислові підприємства, енергетика.


8. Транспорт, логістика та постачання

Хто це:
Водії (вантажні, пасажирські), логісти, спеціалісти з управління ланцюгами постачання, диспетчери, фахівці складів.

Чому в топі:
Після ковідних збоїв і під час війни логістика стала критичною галуззю. У списках затребуваних в Україні регулярно з’являються водії, далекобійники, логістичні спеціалісти. World Economic Forum+3Visit Ukraine+3agroreview.com+3

Де працюють:
Транспортні компанії, служби доставки, e-commerce, виробництво, гуманітарна логістика.


9. Освіта, EdTech та перепідготовка кадрів

Хто це:
Учителі (особливо STEM, іноземні мови, ІТ), викладачі курсів, тренери для дорослих, instructional designers, EdTech-продакт-менеджери.

Чому в топі:
Цифрова трансформація + необхідність масової перепідготовки людей = попит на тих, хто вміє навчати й будувати навчальні продукти. У Європі й Україні фіксується дефіцит вчителів та викладачів. Scribd+3EURES (EURopean Employment Services)+3agroreview.com+3

Де працюють:
Школи, університети, онлайн-школи, корпоративне навчання, освітні платформи.


10. Defense-тех, інженерія оборонної промисловості та безпеки

Особливо актуально для України та країн, які нарощують видатки на оборону.

Хто це:
Інженери-конструктори, технологи, спеціалісти з виробництва й сервісу військової техніки, ІТ-фахівці в оборонних компаніях, офіцери та військові фахівці.

Чому в топі:
Український ринок праці прямо зараз формує запит на військових, інженерів оборонної промисловості, енергетиків і айтішників для D&I-проєктів. LIGA.net+2UBN+2

Де працюють:
Оборонні підприємства, R&D-центри, армія, приватні компанії з безпеки й оборонних технологій.


Що з цього вибрати особисто тобі?

Те, що професія затребувана, ще не означає, що вона підійде саме тобі. Щоб не бігти просто «туди, де гроші», варто:

  1. Зіставити напрями з тим, що тобі хоча б трохи подобається.
    Наприклад, не любиш людей — краще технічні/аналітичні ролі; любиш пояснювати й комунікувати — дивись у бік освіти, маркетингу, управління.
  2. Оцінити свій старт: що в тебе вже є (досвід, освіта, софт-скіли), а що доведеться добудувати.
  3. Спробувати маленький тест:
    міні-курс + одна практична задача в напрямку, який цікавий, і подивитися, «зайде» воно чи ні.