Головний бухгалтер (єдиний)

Міжнародна гуманітарна організація IsraAID Ukraine запрошує до співпраці Головного бухгалтера. Роль передбачає ведення бухгалтерського та кадрового обліку неприбуткової організації (до 25 працівників), подання звітності в державні інституції, забезпечення відповідності обліку чинним законодавчим нормам. Якщо вам важливо застосовувати свої професійні навички в роботі з реальним гуманітарним впливом — ця роль може вам підійти.

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ЗОНА ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

• Ведення бухгалтерського та кадрового обліку відповідно до законодавства
• Контроль правильності та своєчасності відображення господарських операцій і первинних документів
• Робота з банком, нарахування заробітної плати (до 25 працівників) та інших виплат
• Розрахунок податків і підготовка платіжних документів
• Складання та подання фінансової, податкової, статистичної та кадрової звітності (M.E.Doc)
• Звірки з контрагентами, контроль залишків ТМЦ, участь в інвентаризаціях
• Ведення кадрової документації (накази, особові справи, табелі, відпустки, штатний розпис)
• Супровід аудитів і перевірок контролюючих органів
• Моніторинг законодавства та інформування про ризики

СУТТЄВІ НАВИЧКИ, ЗНАННЯ ТА КОМПЕТЕНЦІЇ

• Вища освіта в сфері бухгалтерського обліку, фінансів чи економіки
• Досвід роботи головним/єдиним бухгалтером від 8 років
• Досвід роботи з неприбутковими організаціями
• Досвід ведення бухгалтерії, роботи із первинною бухглатерською документацією, кадровий документобіг
• Досвід подачі звітності до державних органів, проходження щорічного аудиту, проведення звірок з контрагентами
• Високий рівень відповідальності, організованості та уваги до деталей, скрупульозність
• Володіння Вчасно, Медок, BAS, Клієнт-Банк, Excel
• Вільне володіння українською мовою

МИ ПРОПОНУЄМО

• Формат взаємодії: договір про надання послуг (ФОП)
• Тривала співпраця (договір на рік з пролонгацією)
• Віддалений формат роботи з періодичними візитами до офісу
• Офіс на Подолі, з укриттям
• Гнучкість особистого графіку
• Досвід роботи з міжнародній організації з суспільно корисною місією, прозорими фінансовими процесами та високими стандартами комплаєнсу

ЕТИЧНІ СТАНДАРТИ IsraAID дотримується політики нульової терпимості до будь-яких проявів неналежної поведінки, а також сексуальної експлуатації та насильства. Процес відбору включатиме перевірку рекомендацій та декларації всіх кандидатів щодо цих аспектів. РІВНІ МОЖЛИВОСТІ IsraAID є роботодавцем, який забезпечує рівні можливості. Усі кандидати розглядатимуться на посаду без жодної дискримінації за расою, кольором шкіри, релігією, статтю, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, національним походженням чи станом здоров’я.