Менеджер з підбору персоналу та HR-супроводу

«Орісіл-Фарм» — провідна фармацевтична компанія, яка є лідером і експертом розробки та виробництва інноваційних лікарських засобів.

Ми шукаємо професійного менеджера з підбору персоналу та підтрикою HR-супроводу компанії, який приєднається до нашої команди для ефективного пошуку та підбору топ-менеджерів і менеджерів середньої ланки.

Ми — команда, яка живе технологіями та інноваціями. Якщо ти прагнеш розвитку, шукаєш динамічне місце для роботи й готовий змінювати майбутнє разом з нами — саме час приєднатися!

Обов’язки:

• Організація та адміністрування повного циклу рекрутингу: від отримання заявки до фінальних інтерв'ю з керівником.
• Забезпечення комунікації між новими співробітниками та їхніми колегами для швидкої інтеграції в команду.
• Супроводження працівників на всіх етапах їхнього перебування в компанії — від адаптації до щоденної HR-підтримки.
• Участь у розвитку бренду роботодавця та HR-заходах компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи в рекрутингу від 5 років, бажано у фармацевтичному або суміжному секторі.
• Розуміння принципів executive search та сучасних методів пошуку кандидатів.
• Відмінні комунікаційні та аналітичні навички.
• Досвід роботи з HR-системами та базами даних.

Ми пропонуємо:

• Стабільну заробітну плату, соціальний пакет та систему бонусів.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Гнучкий графік роботи.
• Колектив однодумців, де цінується професіоналізм і взаємодопомога.
• Комфортний та сучасний офіс, неподалік центру.

Долучайтеся до нас і станьте частиною команди, що змінює життя на краще!

Направляючи резюме або відгук без резюме — Ви відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI надаєте компанії добровільну та інформовану згоду на обробку своїх персональних даних з метою розгляду питання про укладення трудового договору, підтвердження відповідності кваліфікації наявним вакансіям, або для формування кадрового резерву.