Молодший фахівець департаменту кредитного аналізу

Креді Агріколь, банк

Повна зайнятість

Фінанси, Банк, Інвестиції, Лізинг

Україна, Київ

Для нас це не просто слова, а візія, яку ми щодня втілюємо у роботі — щоб кожен працівник відчував турботу та підтримку від роботодавця.

Ми шукаємо Молодшого фахівця Департаменту кредитного аналізу.

Студентів та випускників ВУЗів за спеціальністю в галузі економіки/фінансів/обліку і аудиту/міжнародних економімних відносин/банківської справи тощо.

проведення фінансового аналізу середніх та великих корпоративних клієнтів / груп;
надавати рекомендації щодо структури фінансування за результатами проведеного аналізу;
здійснювати підготовку галузевих оглядів.

Аналітичні та дослідницькі навички роботи з інформацією;
Сильні комунікативні та презентаційні навички;
Вміння працювати в команді, проактивність та ініціативність;
Володіння англійською мовою;
Поглиблені знання MC EXCEL;
Знання ПСБО та МСФО та інструментів фінансового аналізу — будуть додатковою перевагою!

страхування життя для Вас і Ваших дітей до 18 років із першого робочого дня;
медичне страхування після трьох місяців роботи;
медичне страхування дітей у багатодітних родинах (три дитини і більше) після трьох місяців роботи;
психологічна підтримка: індивідуальні консультації для Вас і родичів (за потреби — з військовим психологом або психіатром);
коучингова підтримка;
юридичні консультації для військових та їхніх рідних;
можливість звертатися по допомогу на власне лікування або на лікування близьких родичів у межах програми Фонд «Справжня турбота»;
програму «Рідна домівка» — благодійну допомогу співробітникам, які опинилися у складних житлових умовах внаслідок збройної агресії рф.

Підтримуємо Ваш work-life balance. Ми поважаємо Ваші пріоритети та допомагаємо зберігати здоровий баланс між роботою і життям.

Ви матимете можливість узгодити з керівником гнучкий графік та формат роботи: два дні в офісі та три дні з дому.
додаткові чотири дні відпустки (разом — 28 календарних днів на рік) дадуть Вам більше часу на відпочинок та відновлення.

Розвиваємо Вашу експертизу та професійну впевненість.

Культура lifelong learning у дії. Менторство, мікрокурси електронного навчання, корпоративна бібліотека та сучасні формати розвитку дозволять Вам навчатися у комфортному темпі та посилювати професійну впевненість.
Поглиблення експертизи у потрібному напрямі. У нас працюють окремі програми, що дозволять рости у конкретних сферах:

Розвиток hard та soft skills завдяки внутрішнім та зовнішнім навчальним програмам.
Підтримка у вивченні мов. Якщо для Вашої ролі потрібна англійська — банк забезпечить безкоштовні групові курси після трьох місяців роботи. Ви також можете отримати спеціальні знижки на вивчення англійської та французької для себе, Вашої дитини чи близького родича.
Можливості кар'єрного зростання. Ми підтримуємо внутрішню мобільність — вертикальний чи горизонтальний розвиток, або переходити в інші команди й напрями.
Простір для Ваших ідей. У Credit Agricole цінують ініціативність: Ви зможете пропонувати рішення, впливат