HR people partner (Miltech)

Team Play, Recruiting agency

Повна зайнятість

Управління персоналом, HR, Бізнес-тренери

Україна, Київ


Ми — рекрутингова агенція Team Play. Шукаємо HR People Partner для нашого партнера — Miltech-компанії в Києві, що займається повним циклом виробництва електронного обладнання, в B2B та B2G сегментах по всьому світу.

Ви будете дотичні до компанії з місією: понад 20 років компанія створює тактичні симулятори на основі лазер-технологій для підготовки бійців. На їхньому обладнанні тренуються Збройні Сили, Національна гвардія, Державна Прикордонна Служба, Сили Спеціальних Операцій та інші військові структури України, а також Департамент Енергетики США.

Ваші задачі:

  • HR-супровід керівників та команд з питань управління персоналом та розвитку
  • Проведення регулярних 1:1 зустрічей зі співробітниками для збору зворотного зв’язку та підтримки залученості
  • Підтримка та реалізація ключових HR-процесів: адаптація, performance review, розвиток, exit-процеси
  • Робота з HR-аналітикою та підготовка регулярної звітності
  • Ведення та актуалізація даних у HR-системі PeopleForce
  • Консультування керівників у складних HR-кейсах та вирішення конфліктів
  • Участь у розвитку корпоративної культури

Очікування від кандидата:

  • Досвід від 3 років на позиції HR People Partner / HR Generalist
  • Практичний досвід супроводу менеджерів та команд
  • Навички побудови HR-процесів: performance review, адаптація, розвиток, exit
  • Досвід роботи з конфліктами та складними управлінськими кейсами
  • Вміння працювати з HR-метриками та аналізувати дані
  • Сильні комунікаційні навички, високий EQ, системне мислення
  • Вільна українська мова
  • Будуть перевагою: освіта психологія або менеджмент, досвід роботи з PeopleForce

Умови роботи:

  • Офіційне працевлаштування
  • Гібридний формат: 3 дні офіс / 2 дні віддалено
  • Компенсація курсів, корпоративна бібліотека, уроки англійської
  • Бронювання за наявності необхідних документів
  • 24 календарні дні відпустки + додаткові вихідні на день народження та 3 дні для важливих подій
  • Кар'єрний ріст до Senior HR PP або HR BP

Рекрутмент-етапи:

  • Співбесіда з рекрутером
  • Співбесіда з HRD та Керівником відділу персоналу
  • Зустріч у офісі компанії та обговорення деталей оферу

Якщо вам цікаво розвиватись у Miltech та працювати в HR-команді з чіткими процесами — залишайте свій відгук, з радістю поспілкуємось!