Менеджер з продажу косметологічних препаратів

Emet™ — це офіційний дистриб’ютор інноваційних препаратів для естетичної медицини, які об’єднують у собі наукові досягнення, безпечність та ефективність.

Компанія працює виключно з перевіреними міжнародними брендами, що мають сертифікацію, клінічні дослідження та довіру медичної спільноти.

Відгукнись на вакансію вже сьогодні! Змінюй beauty‑світ разом з нами!

Ми шукаємо фахівця, який хоче розвиватися у сфері медичних або косметологічних продажів у компанії з сильною експертизою та якісним портфелем.

Ми відкриті до кандидатів, які мають:

• Досвід прямих B2B-продажів (бажано в напрямках: косметологія, естетична медицина, медичне обладнання, фармацевтика, краса та здоров’я);
• Бажання працювати у сфері продажів, будувати професійні відносини з клієнтами.

Ідеальний кандидат має:

• Знання сучасних технік продажу та вміння ефективно їх застосовувати на практиці;
• Розвинені навички спілкування та вміння будувати довірливі стосунки з клієнтами;
• Готовність до польової роботи (робочі візити до косметологів, клінік та салонів краси);
• Клієнтоорієнтованість, комунікабельність, стресостійкість — це Ваш стиль;
• Бажання вчитись новому та глибоко розбиратись у продуктах і послугах компанії;
• Впевнений користувач ПК, досвід роботи з CRM / ERP буде перевагою.

Як виглядає робота:

• 50% роботи в офісі / 50% — робочі візити до клієнтів: косметологи, клініки, салони краси;
• Надання клієнтської бази — ваше завдання зробити її активною;
• Особистий план продажів, план візитів і дзвінків — з чіткими цілями;
• Проведення презентацій, консультацій, участь у виставках та майстер‑класах;
• Постійне навчання: техніки продажів, продукту, ринку;
• Доступ до інноваційних процедур та сучасних методик косметології.

Ми гарантуємо:

• Конкурентну, стабільну та своєчасну заробітну плату;
• Прозору систему бонусів на щомісячній основі;
• Постійне експертне навчання з продукту та продажів;
• Зручний графік роботи;
• Оплату амортизації та компенсацію ПММ;
• Корпоративний зв’язок та обладнання для роботи;
• Щорічні оплачувані відпустки;
• Знижки на продукцію;
• Приємні подарунки до річниці роботи в компанії;
• Кращим співробітникам за результатами роботи — навчальні поїздки за кордон до представників брендів та заводів;
• Офіційне працевлаштування.