Старший менеджер з продажу

Обов’язки

• Пошук, розвиток та закриття нових бізнес-можливостей у сферах енергетики, інфраструктури та промислового EPC (СЕС, BESS, підстанції тощо).

• Повний цикл продажів: від генерації лідів до підписання контрактів і передачі проєкту команді реалізації.

• Побудова та розвиток довгострокових відносин із клієнтами, партнерами, девелоперами, консультантами та державними структурами.

• Розробка та реалізація стратегій продажів відповідно до цілей компанії та ринкових тенденцій.

• Підготовка та координація комерційних пропозицій, технічних рішень (у співпраці з інженерною командою) і тендерної документації.

• Участь у галузевих заходах, виставках і зустрічах з клієнтами.

• Моніторинг ринку, конкурентів та актуальних тендерів.

• Тісна взаємодія з внутрішніми командами (інженерія, фінанси, закупівлі) для забезпечення конкурентоспроможності пропозицій.

Вимоги

• Вища освіта (інженерія, бізнес або суміжні напрями).

• 5−7 років досвіду продажів у сегментах B2B / B2G / B2C (EPC, енергетика, промислове будівництво).

• Підтверджений досвід закриття проєктів середнього та великого масштабу.

• Ґрунтовне розуміння проєктного фінансування, контрактів, розподілу ризиків і комерційних умов (FIDIC, EPC, PPA).

• Сильні навички переговорів і ділової комунікації.

• Досвід роботи з CRM, MS Office та програмами для підготовки комерційних пропозицій.

Буде перевагою

• Технічні знання у сфері відновлюваної енергетики, підстанцій або промислових об’єктів.

• Досвід участі в публічних тендерах, проєктах міжнародних фінансових інституцій або донорських програмах.

• Наявна база контактів у державному секторі, енергетичних компаніях або серед девелоперів.

• Вміння самостійно планувати роботу та дотримуватися дедлайнів.

• Володіння кількома мовами (українська — обов’язково, англійська — суттєва перевага).

Особисті якості

• Орієнтація на результат і стратегічне мислення.

• Впевненість, переконливість і високий рівень професіоналізму в роботі з клієнтами.

• Сильні аналітичні, організаційні та презентаційні навички.

• Стресостійкість та гнучкість у динамічному середовищі.

• Високий рівень відповідальності та орієнтація на довгострокові партнерські відносини.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування.

• Фіксовану ставку + прозору систему комісій з кожного залученого проєкту.

• Перегляд заробітної плати за результатами річної оцінки.

• Корпоративний транспорт.

• Підтримку військового резерву.

• Молодий, професійний та динамічний колектив.

• Комфортний офіс.

• Стабільний графік роботи: 08:30−17:30.