Інспектор, інспекторка з кадрів

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Інспектора/ -ки з кадрів

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади:

Основним завданням на посаді є забезпечення кадрового документообігу з чітким дотриманням норм трудового законодавства.

• Обробка та архівування документів: приймання, реєстрація та обробка документів, пов’язаних зі змінами в персоналі (заяви про прийняття, звільнення, переміщення тощо); Збереження та архівування кадрової документації відповідно до вимог.
• Супровід у процесах працевлаштування: підготовка необхідних документів для оформлення нових співробітників; відстеження процесу підготовки працевлаштування нових співробітників.
• Ведення електронних баз даних: внесення та оновлення інформації про співробітників у кадрові інформаційні системи.
• Підготовка документів для внутрішньої та зовнішньої звітності: підготовка звітів для адміністрації та керівництва організації, забезпечення вчасної та точної звітності на запити відповідних органів.
• Дотримання трудового законодавства: відстеження та впровадження змін у трудовому законодавстві, що впливають на кадрові питання.
• Забезпечення конфіденційності: забезпечення конфіденційності особистої інформації співробітників та конфіденційної інформації, яка належить Організації.
• Вирішення конфліктних ситуацій: взаємодія зі співробітниками для вирішення питань та конфліктів, пов’язаних з кадровою сферою.
• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.

Загальні обов’язки:

• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.

Вимоги до кандидата:

• Вища у сфері управління персоналом, права, бізнес-адміністрування або суміжних галузях.
• Досвід роботи в сфері кадрового документообігу або адміністративної роботи не менше 3-х років.
• Високі навички письмової та усної комунікації, вміння взаємодіяти з різними особами.
• Здатність організовувати свою роботу та керувати багатозадачними завданнями.
• Глибоке розуміння трудового законодавства, процесів обробки та архівування кадрової документації.
• Вільне володіння українською мовою.
• Володіння англійською мовою буде перевагою.
• Відмінні комунікативні навички.
• Здатність до співпраці та роботи в команді.
• Вміння приймати рішення.
• Навички співпраці з партнерами/підрядниками, місцевими організа