Комерційний директор (фармацевтика)

Ключові завдання:

Розвиток портфеля постачальників:

• • формування стратегічного портфеля виробників лікарських засобів;
• • проведення переговорів з виробниками щодо умов співпраці;
• • пошук нових постачальників та продуктів;
• • формування комерційних умов закупівлі.

Розвиток гуртових продажів:

• • розширення клієнтської бази на фармацевтичному ринку;
• • розвиток співпраці з аптечними мережами, лікарнями та дистриб’юторами;
• • формування системи продажів на національному рівні;
• • збільшення обсягів реалізації лікарських засобів.

Формування комерційної стратегії:

• • розробка та впровадження комерційної стратегії компанії;
• • формування політики ціноутворення;
• • управління прибутковістю продажів;
• • аналіз фармацевтичного ринку та визначення перспективних напрямків розвитку.

Управління командою:

• • формування та розвиток комерційної команди;
• • постановка завдань та контроль результатів роботи;
• • створення системи показників ефективності для співробітників.

Розвиток міжнародних продажів:

• • участь у формуванні стратегії виходу компанії на міжнародні ринки;
• • пошук партнерів та клієнтів у інших країнах;
• • організація продажів лікарських засобів за межами України;
• • участь у формуванні комерційних команд для роботи на міжнародних ринках;
• • розвиток партнерських відносин з іноземними виробниками та дистриб’юторами.

Вимоги до кандидата:

• • Досвід роботи у фармацевтичній галузі від 5−7 років;
• • Досвід роботи у сфері дистрибуції лікарських засобів або фармацевтичного імпорту;
• Досвід ведення переговорів з виробниками лікарських засобів;
• Досвід розвитку гуртових продажів; • Досвід управління комерційними підрозділами;

Буде перевагою:

• • Досвід роботи з аптечними мережами або лікарнями буде перевагою;
• • Досвід розвитку продажів на міжнародних ринках буде перевагою.

Пропонуємо:

• • Фармацевтична компанія;
• • Офіційна працевлаштування;
• • ПН-ПТ. 9−18.
• • Можливість перейти на гібридний формат роботи після проходження випробувального терміну.
• • ЗП: ставка від 170−231 тис.грн + KРІ.
• • Можливості для професійного зростання;
• • Роботу у команді професіоналів;
• • Оплата відпустки (24 дні), лікарняних;
• • Корпоративні знижки на аптечний асортимент;
• • Локація: правий берег

За додатковою інформацією звертайтесь на електронну пошту відгукнутися