Начальник, начальниця відділу інформаційного менеджменту
Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Начальника/ці Відділу інформаційного менеджменту.
Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.
Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:
ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.
Ціль посади:
Інформаційний менеджмент — це спроможність організації генерувати, збирати, управляти, зберігати та передавати потрібну інформацію потрібним людям у потрібний час. Це включає всі етапи життєвого циклу інформації.
Начальник Відділу інформаційного менеджменту забезпечує стратегічне та операційне управління всіма процесами збору, управління, аналізу, якості, збереження та використання даних у ТЧХУ. Посада тісно співпрацює з ІТ, Digital Transformation, PMER та програмними командами, щоб гарантувати ефективну, безпечну та узгоджену роботу всіх інформаційних систем організації.
Основні обов’язки:
Стратегічне управління та розвиток систем ІМ:
- Забезпечувати якість, повноту, достовірність та валідність даних.
- Розробляти, впроваджувати та оновлювати політики, SOP і стандарти з управління інформацією.
- Організовувати життєвий цикл даних: збір, обробку, зберігання, аналіз і архівування.
- Координувати роботу інформаційних систем та забезпечувати їхню безперебійну підтримку.
Аналітика та звітність:
- Перетворювати дані на аналітичні інсайти, необхідні для прийняття рішень.
- Розробляти та подавати аналітичні звіти, інформаційні продукти, інфографіки, дашборди.
- Забезпечувати узгодженість та стандартизацію інформаційних продуктів організації.
Командна взаємодія та підтримка програм:
- Тісно взаємодіяти з програмними командами, забезпечуючи їх потреби в інформації.
- Надавати технічні консультації щодо інструментів збору й аналізу даних.
- Розвивати цифрову та інформаційну грамотність співробітників і регіональних команд.
Управління персоналом і процесами:
- Управляти роботою Відділу, розподіляти завдання, визначати пріоритети.
- Координувати інформаційні потоки між підрозділами та зовнішніми партнерами.
- Виявляти прогалини в управлінні інформацією та впроваджувати рішення для їх усунення.
- Забезпечувати дотримання правил інформаційної безпеки.
Загальні обов’язки:
- Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
- Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
- Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.
Вимоги до кандидата:
- Повна вища освіта (магістр) у галузі ІТ, комп’ютерних наук, аналізу даних, управління інформацією або суміжних напрямках.
- Від 5 років досвіду у сфері інформаційного менеджменту, аналітики або управління даними.
- Досвід роботи у міжнародних чи гуманітарних організаціях — перевага.
- Досвід управління командами та координації міжпідроздільної взаємодії.
- Досвід впровадження політик, стандартів та систем ІМ.
- Сильні аналітичні навички та вміння працювати зі складними наборами даних.
- Досв